Wiedereingliederung | Coaching im Unternehmen | Gesundheitsförderung

ANGEBOTE FÜR UNTERNEHMEN AUS DER WIRTSCHAFT, HEALTHCARE & REHA

wendepunkt-schlaganfall-meike-hoernke-teilhabe-nachsorge-hilfe-praevention-vortraege-seminare-wiedereingliederung

WIEDER­EIN­GLIEDERUNG

Wiedereingliederung von Mitarbeitern (BEM)

Profitieren Sie mit Ihrem Unternehmenserfolg durch eine wirkungsvolle Wiedereingliederung. Sie gilt als gelungen, wenn Rückkehrer nach schwerer Krankheit auch langfristig gesund und leistungsfähig bleiben. Eine extern durchgeführte Maßnahme geht über das gesetzlich vorgesehene Verfahren (BEM) hinaus. Sie orientiert sich an der individuellen Mitarbeitersituation. Und ist häufig geprägt von Ängsten, Unsicherheiten und mangelnder Offenheit. So stärken Sie die Beziehungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Investieren in die Mitarbeiterbindung und reduzieren Ausfallzeiten.

COACHING VON FÜHRUNGSKRÄFTEN (BEM)

Eine gelungene Wiedereingliederung lebt vom Dialog und der Gleichberechtigung aller Beteiligten. Damit die Führungskraft auch weiterhin vertrauensvoller Ansprechpartner für Mitarbeiter bleibt. Für diesen Erfolg spielt die Einbindung der Führungskraft eine zentrale Rolle. Doch Zusatzaufgaben und Zeitmangel können bei Führungskräften schnell zu Überlastungen führen. Gerade der sichere Umgang mit krankheitsbedingten Verhaltensänderungen von Rückkehrern will gelernt sein. Mit mir an Ihrer Seite werden Sie nicht nur entlastet.  Ein sicherer Umgang mit der Situation fördert Lösungen. Unausgesprochenes bei Mitarbeitern verstehen und empathisch handeln, stärkt das gegenseitige Vertrauen und erhält die Leistungsfähigkeit.

wendepunkt-schlaganfall-meike-hoernke-teilhabe-nachsorge-hilfe-praevention-vortraege-seminare-wiedereingliederungs-coaching

COACHING

wendepunkt-schlaganfall-meike-hoernke-teilhabe-nachsorge-hilfe-praevention-vortraege-seminare

KRISENBEGLEITUNG

Employee Assistance Programm (EAP)

Dieses Programm stellt Mitarbeitern und Führungskräften eine neutrale Beratung für psychische Probleme und Krisen zur Verfügung. Folgen emotionaler Belastungen sind ein „Dauerbrenner“, die durch unternehmerischen Maßnahmen, aufgrund der lang anhaltenden Pandemie, nun verstärkt auftreten können. Genau an diesem Ende sollten Sie als Unternehmen nicht sparen! Nicht nur körperlich, auch psychisch gesunde Mitarbeiter sind für Ihren Unternehmenserfolg, gerade in schwierigen Zeiten, unabdingbar. Eine unabhängige Beratung beugt Krankheiten vor. Mitarbeiter und Führungskräfte finden neue Wege für gesundheitliche, berufliche oder private Fragestellungen. Anonym, vertraulich und individuell!

Vorträge & Weiterbildungen

Die anhaltende Pandemie stellt eine Ausnahmesituation und große Herausforderung für Menschen und Unternehmen dar. Manche Branchen geraten an Belastungs- und Existenzgrenzen. Es geht darum, Arbeitsplätze langfristig zu erhalten. Mitarbeiter*Innen und Führungskräfte, ob im Homeoffice, in Kurzarbeit oder vor Ort, sie alle sind täglich damit beschäftigt, ihr psychisches Gleichgewicht durch eigene innere Ressourcen wieder herzustellen. Nicht jedem gelingt das!

Viele teuer bezahlte Maßnahmen in der Weiterbildung psychosozialer Gesundheit, sensibilisieren Mitarbeiter*Innen für mehr Achtsamkeit im Umgang mit der eigenen Gesundheit. Doch bewirkt eine Maßnahme nicht umgehend eine gesundheitsfördernde Verhaltensänderung. Genau das unterscheidet meine Trainings von denen anderer. Ich habe erlebt, wovon ich spreche. Lassen auch Sie sich berühren und bleiben Sie RESILIENT!

wendepunkt-schlaganfall-meike-hoernke-teilhabe-nachsorge-hilfe-praevention-vortraege-seminare-wiedereingliederungs-coaching

Vorträge & Weiterbildungen