Wiedereingliederung und berufliche Teilhabe

Coaching für Unternehmen: Mitarbeitende erfolgreich zurück ins Berufsleben begleiten

Die Rückkehr an den Arbeitsplatz nach einem Schlaganfall ist eine besondere Herausforderung – nicht nur für Betroffene, sondern auch für das Unternehmen. Viele kognitive oder psychische Einschränkungen zeigen sich erst im Berufsalltag. Eine professionelle Begleitung kann den Unterschied machen zwischen gelungener Reintegration und Überforderung.

Ich unterstütze Sie als Arbeitgeber dabei, Mitarbeitende nachhaltig, gesund und produktiv wiedereinzugliedern.

  • Erhalt von Fachkräften

    mit wertvollem Know-how

  • Reduktion von Ausfallzeiten und Fluktuation

    durch gezielte Begleitung

  • Stärkung der Arbeitgebermarke

     durch gelebte soziale Verantwortung

Leistungen für Ihr Unternehmen:

  • Neuropsychologische Bestandsaufnahme:
    realistische Einschätzung der Leistungsfähigkeit
  • Individuell abgestimmte Wiedereingliederungspläne:
    auf Mitarbeitende und Arbeitsplatz zugeschnitten
  • Beratung für Führungskräfte und Teams:
    Umgang mit Einschränkungen, Förderung von Offenheit und Vertrauen
  • Psychosoziale Prozessbegleitung im Unternehmen
  • Selbstcoaching-Tools für Mitarbeitende
    zur Stressbewältigung und Stärkung der Eigenverantwortung
  • Schulung von Soft Skills:
    Kommunikation, Flexibilität, Selbstreflexion

Ablauf der Wiedereingliederung:

  1. Orientierung & Analyse
    ICF-basierte Standortbestimmung, Diagnose, Ressourcen
  2. Planung & Integration
    Abstimmung aller Beteiligten, Arbeitsgestaltung, Arbeitsplatzanpassung
  3. Begleitendes Coaching
    bedarfsorientiert, individuell, inkl. Führungskräfteberatung
  4. Nachsorge
    kontinuierliche Reflexion zur nachhaltigen Teilhabe
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Gestalten Sie als Unternehmen aktiv den Weg zurück in den Beruf – mit Transparenz, Wertschätzung und professioneller Begleitung. Ich unterstütze Sie dabei – partnerschaftlich und praxisnah.

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