Für Unternehmen und soziale Einrichtungen
Übergänge gehören zum Alltag von Organisationen – in Führung, Zusammenarbeit und beruflicher Teilhabe
Ich begleite Organisationen in Übergangsphasen durch Leadership Coaching, fachliche Impulse und psychosoziale Begleitung mit neurologischem Fachwissen – insbesondere in komplexen Belastungssituationen.
In Übergangsphasen geraten Organisationen oft an Grenzen, die sich nicht allein über Strukturen, Prozesse oder Fachwissen lösen lassen. Unsicherheit nimmt zu, Entscheidungswege werden fragiler, Belastungen zeigen sich im Miteinander und in der Führung.
In solchen Situationen begleite ich Organisationen mit Leadership Coaching, fachlichen Impulsen und psychosozialer Expertise – mit dem Ziel, Orientierung zu klären und Verantwortung wieder tragfähig zu machen.
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